По итогам совещания был создан регламент взаимодействия менеджеров и сотрудников лаборатории в целях обеспечения надёжности профессиональной деятельности и сохранения здоровья сотрудников энергосистемы. Регламент разработан, исходя из принципов целесообразности, востребованности и оптимальности. Кроме того, совместно с ООО «Сайнер» предметно исследована возможность использования модуля HR системы SAP R/3 для оптимизации обмена информацией между ПЛПФО и остальными работниками Департамента.
При обсуждении возможностей расширения сфер практического взаимодействия коллеги пришли к выводу о необходимости внедрения Системы мероприятий по сохранению здоровья работников компании, которая станет незаменимой для обеспечения их эффективной работы.