Правительство приняло важное решение для работников из Белгородской области

Как сообщается на сайте правительства, данное решение касается территорий с введённым средним уровнем реагирования, таких как Крым, Краснодарский край, Белгородская, Брянская, Воронежская, Курская, Ростовская области и Севастополь, а также работников, подвергшихся эвакуации.

Трудовой договор таких сотрудников останется в силе, даже если предприятие приостанавливает свою деятельность. По завершении или расторжении срочного контракта на новом месте работы сотрудник сможет вернуться к предыдущей должности.

Для получения перевода на временную работу сотрудник должен предоставить письменное согласие и обратиться в центр занятости за направлением. Соглашение заключается на срок действия срочного трудового договора с возможностью его продления.