Список организаций, дающих отсрочку от мобилизации

Что такое бронь от мобилизации

Бронь от мобилизации предоставляется работникам, которые обеспечивают беспрерывную работу предприятия и организации. В федеральном законе указано, что отсрочка для таких сотрудников предоставляется на срок до года. При необходимости она продлевается.

При этом между бронью  и отсрочкой есть разница. Так, бронь закрепляется не за человеком, а за его должностью. Также она предоставляется по месту работы или учёбы. В свою очередь, отсрочка — адресная. Её предоставляют по временным причинам. Как только они исчезают, человека могут мобилизовать.

Кому дают бронь

Мужчины, которые получили бронь от мобилизации, попадают в группу особого воинского учёта. Им выдают специальное удостоверение. Чтобы получить бронь, необходимо соблюсти ряд требований:

• трудоустройство в компании, которая даёт право на бронь;
• наличие диплома о высшем образовании (для некоторых специальностей);
• наличие трудового договора;
• продолжительность рабочего дня не менее восьми часов;
• выполнение критически важных для организации функций.

Также бронь предоставляется студентам, которые учатся очно или очно-заочно. Речь идёт о студентах, которые:

• обучаются в СПО или вузах, имеющих государственную аккредитацию (в том числе по программам ординатуры и ассистентуры-стажировки);
• получают знания по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре;
• обучаются в СПО и вузах, расположенных на территориях инновационных научно-технологических центров;
• учатся в духовных образовательных организациях по программам подготовки служителей и религиозного персонала, а также по программам среднего профессионального и высшего образования.

От мобилизации освобождаются сотрудники ряда системообразующих отраслей. Речь идёт о специалистах, которые работают в:

• сфере IT-технологий, в задачи которых входит разработка, развитие, внедрение, сопровождение и эксплуатация решений в области IT или обеспечение работы информационной инфраструктуры;
• российских операторах связи и отдельных сооружениях связи, включая центры обработки данных;
• в системообразующих организациях в сфере информации и связи, федеральных СМИ;
• финансовых организациях, обеспечивающих стабильность национальной платёжной системы и инфраструктуры рынка.

Как оформить бронь

Оформить бронь для своих сотрудников должен работодатель. Ему необходимо узнать, может ли организации бронировать сотрудников. Данные есть в комиссии по бронированию. Затем работодатель должен выполнить целый ряд мероприятий: от запроса документов до снятия забронированных сотрудников с общего воинского учёта и постановки на специальный.

Сам работник должен только принести работодателю военный билет. После заполнения документов и заверения сотрудника переводят в группу специального воинского учёта.

Что касается сотрудников IT компаний, они могут подать заявление на бронь самостоятельно. Функция доступна на портале госуслуг. Кроме личных данных, нужно указать сведения о воинском учёте, образовании и работодателе, а также прикрепить к заявке письмо-выписку генерального директора компании с подтверждением информации. Выписка должна быть заверена усиленной электронно-цифровой подписью, полученной в ФНС России.

При этом человек может отказаться от брони и добровольно отправиться служить. Бронь также будет аннулирована, если сотрудника перевели на другую должность или уволили.