В Белгородской области предлагаемые зарплаты оказались выше ожидаемых. В среднем разница составляет 4 тыс. рублей. В сфере консультирования разрыв и вовсе составил 17,8 тыс. рублей – работники ожидают з/п на уровне 31,2 тыс. рублей, а им предлагают 49,1 тыс. рублей.
Специалисты объяснили, что сказывается нехватка специалистов в некоторых сферах. Ещё причиной может стать разница между требованиями работодателей и компетенциями соискателей – могут не совпадать опыт или какие-то конкретные навыки.
По разрыву ожиданий также лидируют вакансии по высшему менеджменту и в сфере науки и образования. В первом случае предлагается в среднем 61 тыс. рублей, а соискатели ожидают примерно 50 тыс. рублей. Во втором случае предлагают 47,3 тыс. рублей – на 10,5 тыс. рублей больше ожидаемой зарплаты.
Однако бывают и обратные ситуации, когда требования потенциальных работников завышены. В частности, юристы ждут 42 тыс. рублей, в то время как работодатели предлагают 37 тыс. рублей. Аналогичная ситуация со строительством. Соискатели рассчитывают на 51,6 тыс. рублей, а предлагают им 47,4 тыс. рублей. Также уточняется, что в регионе лидирует по уровню средних предлагаемых зарплат высший менеджмент.
Напомним, зарплата в Белгородской области растёт ниже темпов инфляции. По состоянию на июнь в среднем белгородцы зарабатывали 47,7 тыс. рублей – на 13,8 % больше, чем в аналогичный период прошлого года. Тем не менее это ниже темпов инфляции, которая составила 17,31 %.