Posted 10 августа 2022,, 11:44
Published 10 августа 2022,, 11:44
Modified 10 августа 2022,, 11:59
Updated 10 августа 2022,, 11:59
Уволенная в Старом Осколе чиновница выиграла суд у администрации городского округа. Женщину уволили в связи с сокращением и не перевели на ранее предложенные вакантные должности.
Сотрудница работала в администрации до декабря 2021 года. В последний рабочий день женщине дали список вакантных должностей, на две из которых она согласилась. Работодатель не рассмотрел вопрос об её переводе и нарушил процедуру увольнения.
Также чиновницу безосновательно привлекли к дисциплинарной ответственности за то, что она предоставила неполные сведения о своих доходах. Вины сотрудницы в этом не было, уточнили в суде.
Оскольчанка обратилась в городской суд, который встал на сторону истца и потребовал восстановить её в должности. Администрацию обязали выплатить женщине компенсацию морального вреда.
Администрация подала апелляционную жалобу в суд. Областной суд тоже поддержал истца, поэтому жалобу не удовлетворили.