СГОК стал победителем отраслевого конкурса высокой социальной эффективности

Коллективный договор предусматривает перечень льгот, гарантий и компенсаций для работников в том числе при выходе на пенсию, при работе в определенных условиях труда и т. д. Отдельным блоком в колдоговоре предусмотрена поддержка родителей, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, одиноким родителям и многодетным семьям, а также семьям, в которых воспитывают детей с ОВЗ.

Дипломы победителям отраслевого конкурса вручили на торжественной церемонии в Москве директору по персоналу СГОКа Роману Великанскому и председателю профсоюзного комитета комбината Марине Алешковой.

Стойленский ГОК заинтересован в том, чтобы обеспечить социальную защищенность своих работников, безопасные условия их труда для стабильности и эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. В этом направлении мы ведем совместную работу с профсоюзным комитетом комбината, учитываем мнение трудового коллектива.Роман Великанский, директор по персоналу СГОКа