Белгородские чиновники получают больше воронежских и курских

Перед подготовкой материала журналисты «Бел.Ру» направили в нижеуказанные администрации и правительства регионов официальные запросы с просьбой указать, сколько получают госслужащие и из чего состоит их ежемесячный заработок. Цифры нам не привели и указали свод законов, в которых необходимо искать информацию. Руководствуясь открытыми данными на официальных сайтах администраций и правительств, в качестве примеров мы проанализировали задекларированные годовые доходы некоторых начальников управлений и департаментов.

Липецкая область

Согласно ответу администрации Липецкой области, глава администрации области и его заместители получают ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение. Также им положено:

• вознаграждение за выполнение особо важных и сложных заданий;
• премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
• годовая премия (100% ежемесячного денежного вознаграждения);
• материальная помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
• единовременная выплата при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения.

В приложении к закону Липецкой области указано, что ежемесячное денежное вознаграждение главы администрации области составляет 80 579. А ежемесячное денежное поощрение — 50% от этой суммы, то есть 40 289 рублей. Итого сумма составляет 120 868 рублей. А заместитель главы получает в месяц 105 370 рублей.

Что касается госслужащих, они получают должностные оклады и ежемесячные денежные поощрения. Также им положена надбавка за особые условия государственной гражданской службы. Для высших должностей она составляет от 150 до 200% должностного оклада, для главных должностей — от 120 до 150%, а для ведущих должностей — от 90 до 120%.

Есть ещё и ежемесячная надбавка за выслугу лет. Она устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

Например, должностной оклад начальника управления в структуре администрации Липецкой области составляет 13 850 рублей. Плюс надбавка за особые условия государственной гражданской службы, например, 150% — 20 775 рублей. И, допустим, он проработал на госслужбе 5 лет. То есть в среднем начальник управления ежемесячно получает от 36 702 рублей. Цифра без премий и поощрений.

Согласно сведениям о доходах госслужащих за 2020 год (в качестве одного из примеров), начальник управления задекларировала 3 143 719 рублей. В месяц это 261 976 рублей. В эту сумму может входить доход от продажи недвижимости или автомобиля, но эти данные в декларациях госслужащих Липецкой области не указываются.

Воронежская область

В Воронежской области в состав денежного содержания и вознаграждения госслужащих входят такие надбавки, как:

• ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
• ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе;
• надбавка к должностному окладу за почётное звание Российской Федерации;
• надбавка к должностному окладу за учёную степень;
• надбавка к должностному окладу членам правительства области и членам коллегии иного государственного органа области;
• надбавка к должностному окладу за работу с шифрами, применяемыми в сетях шифровальной сети;
• надбавка к должностному окладу сотрудникам подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в этих подразделениях;
• надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовки и редактирования проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя.

Сама зарплата воронежских госслужащих состоит из ежемесячного денежного вознаграждения и поощрения. В ежемесячное денежное вознаграждение входит оклад и надбавки.

Суммы окладов известны. У губернатора Воронежской области — 10 587 рублей, его заместителя — 9 620 рублей, а у руководителя представительства Воронежской области — 9 620 рублей.

Что касается остальных доплат, в документах цифры не указаны. Но, судя по сведениям о доходах и расходах лиц, замещающих государственные должности Воронежской области, по итогам 2020 году у руководителя департамента государственного регулирования тарифов Воронежской области декларированный доход составил 3 138 176 рублей. Это порядка 261 тысячи рублей в месяц. А у руководителя департамента цифрового развития Воронежской области сумма составила 2 749 172 рублей — в месяц 229 тысяч рублей.

Тамбовская область

В Тамбовской области, помимо ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, госслужащим могут выплачивать премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

Денежное содержание госслужащего Тамбовской области состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином. Последняя выплата состоит из оклада, а также ежемесячных и дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

• ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
• ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
• ежемесячное денежное поощрение;
• премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
• материальная помощь;
• единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

При этом гражданские служащие получают другие доплаты:

• ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
• иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливают в зависимости от среднемесячной заработной платы, сложившейся по Тамбовской области за предыдущий год. Сейчас величина вознаграждение установлена с учётом величины среднемесячной зарплаты за 2007 год.

Должностные оклады госслужащих в высшем исполнительном органе государственной власти Тамбовской области выглядят так:

Посчитать самостоятельно суммы, которые получают заместители губернатора Тамбовской области невозможно, но, к примеру, за 2020 год глава администрации области задекларировал 4 457 755,79 рублей (порядка 371 479 рублей в месяц), а его заместители в пределах 3 148 760,80 рублей. В месяц это порядка 262 396 тысяч рублей.

Курская область

Денежное содержание госслужащих Курской области состоит из должностных окладов и окладов за классный чин и ежемесячного денежного поощрения.

Сверх суммы есть ещё ряд других выплат (в расчёте на год):

• оклада за классный чин — в размере четырёх должностных окладов;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Курской области — в размере трёх должностных окладов;
• ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Курской области — в размере четырнадцати должностных окладов;
• ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — в размере полутора должностных окладов;
• премий за выполнение особо важных и сложных заданий — в размере двух окладов денежного содержания;
• единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере трёх окладов денежного содержания.

Помочь в подсчёте заработка курских госслужащих также помогли сведения о доходах за 2020 год. К примеру, начальник архивного управления Курской области задекларировал 2 300 467 рублей (191 705 рублей в месяц), а председатель комитета строительства Курской области — 2 143 055 рублей (178 587 рублей в месяц).

Белгородская область

В Белгородской области денежное содержание госслужащего состоит из месячного оклада, месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат.

Госслужащие получают следующие надбавки:

• за особые условия исполнения полномочий по соответствующей госдолжности;
• за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

К дополнительным выплатам относятся:

• ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
• ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
• ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за сведения, составляющими гостайну;
• премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
• ежемесячное денежное поощрение;
• единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска и материальная помощь.

В правительстве Белгородской области рассказали, что размер ежемесячного базового денежного вознаграждения госслужащих устанавливается в процентном соотношении к ежемесячному базовому денежному вознаграждению губернатора (94 500 рублей). А размеры окладов в регионе у госслужащих варьируются от 8509 рублей до 26 302 рублей.

Что касается годового дохода заместителей губернатора, в 2020-м, согласно официальным данным, он составлял порядка 3 240 299 рублей. В месяц это 270 024 рубля.

Таким образом, в Белгородской области у работников регионального правительства зарплаты не самые низкие.

На основе анализа конкретных примеров лидирует Белгородская область (270 тысяч рублей), на втором месте — Тамбовская область (262 тысячи рублей), на третьем — Липецкая область (261 тысяча рублей), четвёртом — Воронежская область (229 тысяч рублей) и на пятом месте Курская область — 190 тысяч рублей.