Второй год подряд в мероприятии для активной и высокопотенциальной молодежи участвуют представители предприятий сырьевого дивизиона Группы НЛМК — СГОКа, Стагдока и Доломита.
Конкурс «Молодой лидер-2021» стартовал в марте. Тема этого года — охрана труда и промышленная безопасность. В течение полугода участники проходили несколько этапов — электронное тестирование, творческий видео-конкурс, стратегическую сессию и тренинги на тему «Лидерство» и «Управление проектами». В полуфинале 25 конкурсантов представили проекты, которые направлены на улучшение условий ОТПБ в структурных подразделениях предприятий.
По результатам защиты проектов в финал вышли восемь участников конкурса — пятеро стойленцев, два представителя Доломита и одна сотрудница Стагдока. В финале им предстоит не только показать результаты реализации своих проектов, но и продемонстрировать интеллектуальные и творческие способности, а также умение работать в команде.
Финальный этап планируется провести в декабре в Центре молодежных инициатив Старого Оскола в зависимости от эпидемиологической обстановки в регионе.
Его участники пополнят базу перспективных сотрудников предприятий Дивизиона Руда.
Победителей «Молодого лидера-2021» ждут денежные премии в размере от 35 до 60 тысяч рублей, дипломы и корпоративные подарки.