Как оказалось, компания рассчиталась с бывшим работником спустя месяц после его увольнения. При этом законодательство требует, чтобы выходное пособие выплачивалось день в день, уточнили в областной прокуратуре.
В отношении директора ООО вынесено постановление о возбуждении административного дела. Региональная госинспекция труда оштрафовала его на 10 тыс. рублей.