Белгородцам напомнили о сокращённой рабочей неделе

Этот день объявлен нерабочим, однако для всех трудящихся зарплата полностью сохраняется. Тот, кто всё-таки выйдет на своё рабочее место, должен получить оплату в двойном размере – на день общероссийского голосования распространяются те же нормы Трудового кодекса, что и на праздники, уточнили в Роструде.

При этом вышедший на службу 1 июля сотрудник может попросить дать ему другой день для отдыха. В этом случае работа в день голосования оплачивается по обычному тарифу, а выбранный день оплате не подлежит.

При этом 1 июля не исключается из нормы рабочего времени, поэтому отпуск на него не продлевается.

Так как 1 июля не считается праздничным днём, рабочий день накануне – 30 июня – не будет считаться предпраздничным, поэтому россиянам придётся трудиться полный рабочий день.