Posted 9 января 2020, 09:33

Published 9 января 2020, 09:33

Modified 17 сентября 2022, 16:41

Updated 17 сентября 2022, 16:41

«Мираторг» наградил сотрудников холдинга санаторными путёвками

9 января 2020, 09:33
«Мираторг», крупнейший вертикально интегрированный агропромышленный холдинг в РФ, наградил санаторными путёвками 57 сотрудников из Белгородской и Курской областей.

«Мираторг» – ведущий работодатель в агропромышленной отрасли РФ. В Белгородской и Курской областях компания реализует все этапы масштабных проектов по производству свинины, розовой телятины и ягнятины, что позволило создать более 10 тыс. рабочих мест. С развитием производства и выходом на полную мощность действующих проектов потребность в квалифицированных кадрах растёт.

Ключевым направлением кадровой политики агрохолдинга является создание комфортных и безопасных условий труда, а также комплексная поддержка своих сотрудников. Несколько лет успешно реализуется программа «Поколение Мираторг», которая предоставляет возможность студентам пройти стажировку и получить практический опыт на всех без исключения площадках и дивизионах компании. Собственные учебные центры открывают для действующих специалистов холдинга возможность карьерного роста без отрыва от производства. А система поощрения за высокие профессиональные достижения предусматривает не только прогрессивную шкалу премирования, но и путёвки на курорты Краснодарского края и в лучшие санатории центральных регионов России.

За многолетний и добросовестный труд 57 сотрудников дивизионов свиноводства и кормопроизводства из Белгородской и Курской областей награждены путёвками в один из лучших санаториев Черноземья – «Красиво». Для работников компании были предусмотрены комфортные номера с полноценным питанием, широкий спектр услуг, а также медицинские процедуры, которые назначали после комплексного обследования. Санаторий славится специализированными программами по восстановлению после болезней связанных с сердечно-сосудистой системой, органов дыхания, пищеварения. В санатории сотрудники «Мираторга» провели полноценных две недели.

«Стратегия развития АПХ “Мираторг” предусматривает представление всех социальных гарантий, возможность профессионального и карьерного роста. Холдинг уделяет серьёзное внимание здоровью своих сотрудников, коллектив компании проходит обязательную диспансеризацию. Отчасти из-за расширенной лечебной карты был сделан выбор именно в пользу этого учреждения. Работники получили приятные впечатления, вернулись отдохнувшими, в прекрасном настроении и с желанием добиваться новых общих успехов и побед», – отметили в пресс-службе АПХ «Мираторг».

Подпишитесь