По её словам, размер базовых должностных окладов работников муниципальных учреждений культуры в среднем увеличится на четверть за счёт перераспределения средств в структуре зарплаты работников, отмены персонального повышающего коэффициента, а также увеличения размера стимулирующей надбавки за эффективность, качество и высокий результат работы.
Кроме того, изменятся проценты стимулирующей надбавки за выслугу лет. Однако будет установлена стимулирующая выплата за признание профессионального или творческого коллектива на региональных, международных и всероссийский конкурсах.
Данные изменения вносили в положение в целях реализации указов президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года по приведению заработной платы учреждения культуры до средней заработной платы по региону, повышение престижности и привлекательности работы учреждения культуры с учётом выполняемых целевых показателей учреждения. Ольга Лесных, руководитель управления культуры администрации города