Курсы проходят в рамках проекта «Старшее поколение», а их главной задачей является увеличение конкурентоспособности граждан предпенсионного возраста на рынке труда. Второй целью организаторы называют сохранение работы или трудоустройство на другом месте.
Обучение проходит за счёт бюджетных средств и осуществляется по профессиям, популярным в регионе. Стать слушателем может как действующий сотрудник компании, так и находящийся в поиске гражданин предпенсионного возраста, обратившийся в службу занятости.
В среднем обучение займёт три месяца, причём предусматривается как очная форма, так и возможность дистанционного прохождения курсов.
Подробную информацию белгородцы могут получить в центре занятости и на сайте областного управления по труду.