Синяки и ссадины сотрудников работодатели поставят на учёт

Согласно соответствующему проекту федерального закона, работодателю придётся не только фиксировать ссадины и синяки, но и рассматривать обстоятельства их получения. А учёт будет носить «заявительный характер», то есть по жалобам сотрудников. Ведомство также планирует разработать рекомендации по учёту микротравм.

Микротравмы нередко возникают из-за нарушений требований охраны труда и требований к организации рабочего процесса. Учёт поможет выявить эти нарушения и облегчит расследование причин профессиональных заболеваний. Практика отслеживания микротравм на рабочем месте уже существует во многих развитых странах.

Но некоторые эксперты относятся к этой идее скептически, полагая, что сотрудник может и обмануть работодателя по поводу источника травмы.

Секретарь Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков считает необходимым осмотр перед началом рабочего дня.

Микроповреждениями (микротравмами) считаются ссадины, кровоподтёки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны и другие повреждения, которые не привели к «расстройствам здоровья» и уходу на больничный, пишут «Новые известия».

По данным Минтруда, за последние 10 лет число несчастных случаев с тяжёлыми последствиями на производстве сократилось в 2,3 раза. В 2017 году произошло 1 595 ЧП с летальным исходом.