Компания в Белгороде отказала женщине в работе из-за возраста и за это выплатит ей компенсацию

В июле прошлого года 46-летняя белгородка обратилась в Белгородский центр занятости населения, чтобы найти работу. Он ей предложил вакансию офис-менеджера (секретаря) в универмаге «Белгород». Но потенциальный работодатель отказал из-за возрастных ограничений. Об этом соискательнице написала менеджер по персоналу, указав причину в направлении и постав свою подпись и печать организации.

Женщина обратилась в суд. Она требовала установить факт дискриминации в сфере труда.

Свердловский районный суд Белгорода частично удовлетворил её требования. Он признал необоснованным отказ организации в заключении с истицей трудового договора.

Суд обязал универмаг «Белгород» заключить с ней трудовой договор и принять её на должность секретаря. Также ЗАО «Универмаг «Белгород» должен выплатить в пользу женщины компенсацию морального вреда в размере 8000 рублей, сообщили в пресс-службе Белгородского областного суда.