160 руководителей предприятий Белгородской области вошли в состав Совета работодателей региона

Первый и основной вопрос заседания – реализация механизмов развития национальной системы квалификаций на региональном уровне. Ольга Павлова отметила, что на сегодня подготовка профессиональных кадров на предприятиях – вопрос несколько напряжённый. Острым углом всё так же остаются дуальное обучение будущих специалистов и выдача образовательного займа.

«К сожалению, не все предприятия готовы оплачивать труд своих работников, которые обучают будущих специалистов, приходящих на практику. Существует и низкая активность предприятий по предоставлению образовательного займа лучшему обучающемуся вузов и ссузов», – отметила Ольга Павлова.

Заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области уверена, что именно образовательный займ и дуальное обучение – единственный вариант, способный удовлетворить требования работодателя к выпускникам. Когда работодатели требуют, чтобы на предприятия приходили молодые люди и при этом они уже были компетентны, необходимо, чтобы студент проводил больше времени на практике, и в этом плане в регионе есть недочёты.

Ольга Павлова добавила, что решать эту проблему необходимо и в следующем учебном году к вопросу дуального обучения подойдут основательнее.

«Я предлагаю вам включиться в процесс, прийти в вуз и в неформальной обстановке поговорить с учащимися, и не развернуться и уйти, а всё-таки выбрать кого-то, кто соответствует вашим требованиям для дуального обучения», – обратилась к работодателям Ольга Павлова.

Илона Жукова