Как сообщает пресс-служба комбината, принять участие в корпоративном конкурсе смогут стойленцы, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы на комбинате не менее одного года. Допускается как индивидуальное, так и коллективное участие.
Победителей определят до конца года по следующим номинациям: горная промышленность; механо-, машиностроение; энергетика, энерго- и ресурсосберегающие технологии; повышение эффективности производственных процессов; логистика. Защита каждого проекта будет проведена в формате презентации.
Победителям и призёрам конкурса «Инженер года» выплатят денежные поощрения, также предусмотрены поощрительные премии.
Цель конкурса – привлечение научно-технического потенциала работников для реализации в компании инновационных и усовершенствованных решений, которые позволят повысить эффективность производственных мощностей, улучшить качество выпускаемой продукции.