Группа НЛМК вошла в десятку лучших компаний страны по развитию персонала

Как сообщает пресс-служба компании, крупнейший производитель стали в России вошёл в рейтинг компаний, больше остальных уделяющих внимание развитию собственного персонала.

Рейтинг рассчитывался на основе комплекса данных, ключевыми из которых были затраты на обучение сотрудников, размер фонда оплаты труда, количество персонала, в том числе прошедшего обучение или переподготовку. При определении лучших учитывались также наличие у компании корпоративного центра подготовки персонала и поддержка учебных заведений.

На предприятиях Группы НЛМК работают сотрудники 544 рабочих профессий. В 2014 году затраты компании на развитие персонала составили 171 млн руб. Это позволило повысить квалификацию, пройти переобучение, получить вторую профессию около 36 тыс. человек. Около 4000 сотрудников компаний Группы НЛМК в течение года принимали участие в различных профессиональных конкурсах.