Posted 6 февраля 2014, 13:55

Published 6 февраля 2014, 13:55

Modified 29 июля 2022, 13:08

Updated 29 июля 2022, 13:08

Гендиректор белгородской компании заплатит штраф за сокрытие информации о приёме на работу бывшего госслужащего

6 февраля 2014, 13:55
Согласно ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», предприниматель должен был в десятидневный срок сообщить на последнее место службы своего нового работника о том, что заключил с ним трудовой договор.

Факт нарушения вскрылся в результате проверки по поступившему обращению, сообщает прокуратура Белгорода. Как выяснилось, генеральному директору было известно о предыдущей трудовой деятельности своего нового сотрудника, однако он так и не передал информацию в орган исполнительной власти, где ранее работал государственный служащий.

Таким образом, гендиректор нарушил ст. 64.1 ТК РФ, ФЗ «О противодействии коррупции» и постановление правительства Российской Федерации от 08.09.2010 г. № 700, в результате чего в отношении него возбудили дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ.

Мировой суд признал руководителя предприятия виновным и обязал его оплатить штраф в размере 20 тыс. рублей.