Posted 16 марта 2010, 15:54
Published 16 марта 2010, 15:54
Modified 20 августа, 00:05
Updated 20 августа, 00:05
Департамент кадровой политики области официально был создан в феврале этого года, возглавил его бывший вице-мэр Белгорода Сергей Боженов. Перед Боженовым губернатор поставил задачу создать в регионе концепцию кадровой политики области. Создать её департамент должен к 1 июля этого года, а сегодня «кадровики» представили первоочерёдные шаги по формированию в регионе системы по подготовке кадров.
Программу первоочередных мероприятий подготовила команда Сергея Боженова. В её основе – анализ существующего состава госслужащих и система воспроизводства управленческого кадрового состава. Одним из наиболее существенных положений предложенной программы стало объединение различных учебных заведений: институтов повышения квалификации, переподготовки, подготовки госслужащих в единую систему, координирующим и методологическим центром которой стал бы институт региональной кадровой политики. По мнению С. Боженова, создание такого института является необходимостью для реализации концепции.
Евгений Савченко одобрил первоочередные меры, однако выразил и определённые опасения. «Меня не покидает чувство общих призывов. Но нет самого главного – простых решений по реализации», – отметил губернатор и предложил своё видение конкретного механизма новой кадровой политики в регионе. В частности, по системе Евгения Савченко, лучших учащихся Белгородской области должны отслеживать начиная с 7-го класса общеобразовательной школы по 11-й. На следующем этапе мониторинг потенциальной кадровой элиты будет производиться на уровне вузов. И третий этап – наблюдение уже непосредственно в трудовой деятельности.
Само же наблюдение за будущими управленцами будет вестись не только по классическим показателям школьной (или университетской) успеваемости, но и по иным параметрам. «Мы должны наблюдать лучших по успеваемости, лучших по интеллектуальному развитию (надеюсь, вы понимаете, что это разные вещи), лучших по физическому развитию, лучших в гуманитарной среде», – заметил Е. Савченко. К слову, в рамках «гуманитарного» отбора в список должны попадать не только лучшие по учебным программам, но и талантливые музыканты, художники, литераторы и т. п.
Отдельно глава региона предложил «вычислять» и тех учеников, которые проявляют педагогический талант. Губернатор предложил Сергею Боженову разработать систему, при которой такие люди словно по «зелёному коридору» попадали бы в школы области и были бы обеспечены при этом всем необходимым. «Лучшие должны идти в школы, чтобы учить детей. Потому как лечить должны самые здоровые, а учить – самые талантливые», – подчеркнул Евгений Савченко.
Вместе с формированием новой системы глава региона заявил о необходимости исправления прежних кадровых недочётов, предложив отследить судьбу лучших выпускников прошлых лет вплоть до 1995 года, дабы помочь тем из них, кто по интеллектуальным параметрам может попасть в управленческую элиту региона. При этом Евгений Савченко особенный акцент сделал на важность помощи таким людям: «Посредственность себе всегда дорогу пробьёт, а талантливые люди нуждаются в сопровождении. Такой человек должен чувствовать, что он в поле зрения, что он не один».
Сергей Шевченко