На сегодняшний день, по словам губернатора Белгородской области Евгения Савченко, важными вопросами, стоящими перед российским обществом, являются не хрестоматийные «Кто виноват?» и «Что делать?», а «Кто будет делать?». По его словам, сейчас как никогда кадры решают всё.
По словам Евгения Савченко, к управленческим кадрам в Белгородской области предъявляются простые и понятные требования. Наиболее важная, по его мнению, нравственная категория: честность и честь. Не менее важно обладать умением системно, панорамно видеть проблему и пути её решения. В руководстве области считают, что такое умение развивает простой школьный предмет математика. «Мы взяли на контроль всех учеников, побеждающих на математических олимпиадах», – отметил Евгений Степанович.
Ещё один критерий – мотивация к работе. «Чиновник должен получать драйв, удовольствие от результатов своего труда, от того, что он делает свою работу в интересах определённой территории», – это, по мнению руководителя области, должно стоять на первом месте, а материальный стимул – на втором.
Об опыте работы учебного центра крупнейшего в области предприятия «ЭФКО» и недавно открытой в Красногвардейском районе Белогорской школы управления, созданной при непосредственном участии этого холдинга, рассказал один из руководителей управляющей компании «ЭФКО» – Валерий Сергачёв. По его словам, здесь будут готовить при взаимодействии власти, бизнеса и церкви управленческие кадры, способные создавать масштабные бизнес-проекты.
Георгий Полтавченко заинтересовался этим проектом и пообещал лично ознакомиться с работой Белогорской школы управления. По его словам, эти и другие проекты по подготовке управленческих кадров в Белгородской области будут обсуждаться на заседании экспертной комиссии ЦФО для внедрения их в других регионах округа.
Максим Алтухов