Учиться никогда не поздно

По словам первого заместителя руководителя аппарата губернатора области Виктора Захарова, в России существует много программ ориентированных на бизнес, но уникальность данной президентской программы заключается в том, что она связана с подготовкой кадров и учреждений хозяйственного комплекса, что для Белгородской области особенно актуально.

Программа даёт возможность получить не только знания, но и опыт работы в процессе подготовки, в том числе за рубежом. «Программа предусматривает стажировку на ведущих отраслевых предприятиях в России. Но акцент делается на зарубежном опыте. Особенно на первой стадии её реализации», – отметил Виктор Захаров.

В области программа принята до 2015 года с соответствующими ресурсами – бюджетными средствами. Из них по 33 % средств выделяется из федерального и регионального бюджетов и 34% от общей суммы на обучение специалиста перечисляет направляющее предприятие.

Специалист, который едет на обучение за рубеж (на это делается основной акцент), не только реализует свой проект, но ещё и его «шлифует», то есть доводит до совершенства. В своём отчёте он представляет конкретный проект решения по развитию того или иного бизнеса.

Кроме того, Виктор Захаров уточнил, что раньше осуществлялась подготовка только специалистов хозяйственного комплекса, а сейчас уже и преподавателей, которые и готовят молодых бизнесменов.

О задачах программы рассказал заместитель начальника департамента экономического развития области Олег Абрамов. Главной целью президентской программы является повышение конкурентоспособности российских предприятий на мировом уровне за счёт высококвалифицированных специалистов. Для руководителей предприятий – это отличная возможность получить поддержку государства в подготовке кадров и наладить взаимовыгодное сотрудничество с отечественными и зарубежными фирмами.

В прошлом году Белгородский госуниверситет по итогам конкурса вошёл в перечень образовательных учреждений, которые участвуют в президентской программе. Это даёт возможность повышать квалификацию специалистам без отрыва от производства, непосредственно в Белгородской области.

Отбор специалистов, направляемых для участия в программе, проводится по итогам конкурсного испытания, которое включает: тестирование по иностранному языку и информационным технологиям, а также оценку профессионального уровня и управленческих знаний. Требования к специалистам: высшее образование, общий стаж работы не менее 5 лет и опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет. Кроме этого обязательное владение иностранным языком и в планах – участие в реализации проекта развития организации. Возраст претендентов на обучение предпочтительно до 40 лет.

В Белгородской области обучение по программе уже прошли 450 человек. 50% подготовленных специалистов – женщины. Ежегодно в области отбирается 50 претендентов. В этом году отбор белгородцев для участия в Программе будет продолжаться до 10 апреля. Победители пройдут переподготовку в области менеджмента, маркетинга или финансов в лучших российских вузах или бизнес-школах, стажировку на российском или зарубежном предприятии от одного до трёх месяцев.

Дополнительная информация: http://igmu.bsu.edu.ru, http://www.belregion.ru, http://pprog.ru

Ирина Кузьмицкая