Внесены изменения в коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом ОАО «КорСсис»

6 сентября 2007, 11:15

В коллективный договор между администрацией и трудовым коллективом ОАО «Корпоративные сервисные системы» на 2007-2008 годы внесены изменения и дополнения, направленные на расширение спектра льгот, гарантий и компенсаций. Правовой основой принятого двустороннего Соглашения стали ст. 44 Трудового кодекса Российской Федерации и п.9.2 действующего коллективного договора.

Теперь женщинам и неженатым мужчинам, имеющим на иждивении детей до 10 лет, предоставляется возможность работать по гибкому графику.

Установлена ежемесячная выплата материальной помощи одиноким матерям (отцам). Размер пособия составляет 500 рублей, 800 рублей и 1200 рублей в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении. Работники Общества, имеющие на иждивении ребенка – инвалида, смогут ежемесячно получать по 500 рублей.

Материальную поддержку получат и сотрудники, ведущие здоровый образ жизни и занявшие призовые места в спортивных соревнованиях. За первое место единоразовая премия установлена в размере 3000 рублей, за второе - 2000 рублей и за третье место - 1000 рублей.

Внесенные изменения вступили в силу с 1 сентября 2007 года.

#Мария #Новости #Экономика #Корпоративные сервисные системы #Материальная помощь #Коллективный договор

Подпишитесь

ВСУ использовали управляемые авиационные бомбы для обстрела Белгорода

Вчера, 17:15

Смелые люди: белгородцы устроили танцы в парке Победы перед ракетной опасностью

Вчера, 16:31

Над Белгородом сбили воздушные цели после очередной атаки ВСУ на город

Вчера, 15:34

Что происходит в Харьковской области на фоне сообщений об активизации ВС РФ?

Вчера, 11:31

У белгородцев появится возможность уехать на поездах в Краснодарский край и Крым

Вчера, 12:48

Белгородца задержали в Грузии после участия в протестах против закона об иноагентах

Вчера, 13:23