Работа с кадрами – одно из важных направлений деятельности ОАО «Белгородэнерго»

Следует отметить, что средний возраст сотрудников ОАО «Белгородэнерго» – 40 лет. Особое внимание в компании уделяется работе с молодыми специалистами. В 2006 году на предприятии начали работу 49 выпускников высших и средне-специальных технических учебных заведений России. Ежегодно в ОАО «Белгородэнерго» проходят практику около 100 студентов из различных вузов. Только в декабре в Белгород для прохождения на базе производственных отделений ОАО «Белгородэнерго» и других энергокомпаний преддипломной практики прибыли 28 студентов Ивановского государственного энергетического университета.

Помимо обучения и развития персонала, в ОАО «Белгородэнерго» уделяется много внимания состоянию здоровья людей. Специалисты ПЛПФО ОАО «Корпоративные сервисные системы» в течение минувшего года провели множество психотерапевтических тренингов с сотрудниками ОАО «Белгородэнерго» и организовали социологические исследования об удовлетворенности трудом работников предприятий Белгородской энергосистемы. В прошедшем году в такого рода мероприятиях приняли участие более 800 человек.

В декабре 2006 г. Организационным комитетом Ежегодной Национальной Премии «Лидеры экономики России» ОАО «Белгородэнерго» присвоено почетное звание «Лучший работодатель России».