Новому коллективному договору быть!

Выступившая перед собравшимися председатель профсоюзного комитета Лариса Беседина рассказала о том, как выполнялся коллективный договор в 2006 году: «Взаимодействие осуществлялось в духе уважительного социального партнерства, учитывались и согласовывались взаимные интересы работников, сложилась устойчивая практика конструктивного сотрудничества».

Итоги работы за 2006 год были подведены генеральным директором ООО «АТП – Энергия» Петром Ивневым. В его докладе был затронут вопрос минимальной месячной тарифной ставке рабочего первого разряда (установленной 1 января 2006 года), которая по окончании каждого квартала индексировалась на основании данных Госкомстата России, информационных писем РАО «ЕЭС России» и ВРК «Электропрофсоюза». А также — все вопросы, касающиеся заработной платы сотрудников, охраны труда, рабочего времени и отдыха, льгот, гарантий и компенсаций, которые заметно выросли.

Председатель Белгородского обкома «Электропрофсоюза» Виктор Аблезгов рассказал присутствующим об изменениях и дополнениях в КД на 2007 – 2008 г.г. В новом коллективном договоре ощутимо «крепнет» социальная поддержка работников, растет размер сумм, выплачиваемых сверх тех, что установлены законодательством. «Мы совместно с руководителями Энергосистемы приняли решение увеличить единовременную выплату при рождении ребенка, увеличить ежемесячную выплату материальной помощи к пенсии неработающим пенсионерам», — подчеркнул Виктор Владимирович. На конференции было принято решение добавить пять дней к отпуску главных инженеров, в связи с ненормированным рабочим днем.

Проект нового коллективного договора одобрен единогласно.