Разрыв в средней зарплате между Белгородом и районами области достигает семи тысяч рублей

Даже между районами Белгородской области сегодня наблюдается значительный разрыв в уровне зарплат. В крупнейших центрах региона она заметно выше среднеобластной. Так, в Белгороде средняя зарплата ноября – 17,6 тысячи рублей, а в Старооскольском и Губкинском городских округах – 16,4 тысячи.

Совершенно иной уровень оплаты труда в ряде сельских районов области. Так, в Ровеньском районе средняя зарплата ноября – лишь 10,2 тысячи рублей, в Вейделевском – 10,6 тысячи, Красногвардейском – 10,9 тысячи.

Кроме того, согласно данным ежемесячного мониторинга управления по труду и занятости населения, 46 организаций производственных видов экономической деятельности имели заработную плату менее 8 000 рублей, а две сельхозорганизации – менее 5 000 рублей в месяц.

По мнению специалистов управления, одним из действенных методов влияния на рост зарплат является коллективный договор. К 1 января этого года колдоговор имелся в 3 600 организациях области – 99 % от общего количества, 99,7 % из всех колдоговоров содержат пункт о росте заработной платы с учётом инфляции. Работодатели не всегда добросовестно исполняют условия колдоговора, особенно имея удобную для того ссылку на кризис. Однако закон в таком случае будет полностью на стороне работников.